方也很近，如今市场化了嘛。 就有军嫂承包门面开个小生鲜店。骑着三轮车一早去外头菜市买回来菜和肉，赚个差价。 估摸这一天赚二十不成问题。其实比梁旅长的收入都高了。 现在社会就是有些倒挂，但勤劳致富完全是允许的。 悦悦道：“不是放假了么？” “妈妈公司和旅部有合作项目。不然你以为叶阿姨她们来做什么？乖啊，干哥哥头次来，你要带他到处玩也可以。但出门要告诉晓华姐。” 在营地里玩一会儿不碍事。 “那好吧。” 有下属问程澜，“老板，以你过来人的经验，你觉得我们挑什么样的比较好啊？” 得知部队会安排数倍于她们的人员供选择，她们也比较满意。 但选择嘛，就得有个标准了。 程澜停下脚步道：“这个啊，首先要看着顺眼啊，毕竟都是冲着一辈子去的。而且爸爸好看些，以后小朋友也可以漂亮点；第二要看同样职级的年纪，年纪小些的肯定前途相对要好一点。第三就是要看本人的人品了。也别一味美化解放军，他们也是人也有脾性的。我听说有些当兵的在外头看着还行，在家大男子主义还打老婆呢。不过人品要相处一段时间才知道，而且婚前男人会装。最后就要看对方的家庭了。咱们也不是去扶贫的，还是想找个能互相扶持的。全家人就靠着这一个出息儿L子拉扯那种我觉得就算了哈。然后婆婆、大姑、小姑事儿多的以后也容易家庭矛盾多。总之就是家庭越简单越好。这四点，排名不分先后，我都是想到就说的。” 高家虽然有三房人，加起来小三十人了。但其实她的婆家就是长房，所以不算家庭太复杂的。 等程澜带着四个姑娘去了旅部的会议室，吴参谋长已经把男方都召集起来了。 有十多个候选人呢，丛肩章就能大致看出来职级了。 杠杠星星最少的那三个都长得比较好。 看参谋长对于女人的以貌取人很有经验嘛。 他问程澜，“要不，我让他们都做个自我介绍？” “好啊。” 便有胆大的做起了自我借介绍，在部队的情况、家庭情况...... 在部队的情况肯定做不了假，至于家庭情况应该也有登记。 关键还是人品，这都自己相处过才知道。！