第705章 众人发展(1 / 2)

段嘉嘉事业大展宏图的时候,段述南也没有闲着。

有了段琪琛给的遗产,段述南抓准时机迅速扩张。

加上自己拥有的公司股份和影响力,段述南在进出口方面也非常有力,公司很快就打入了华国周边市场,并且迅速站稳脚跟。

在国内电动车品牌中,出口量居高不下。

不仅如此,国内的销售额也不差。

良性循环下,段述南一直主张的新能源项目也迅速跟进,并且跟国家一个实验室达成了战略合作。

这个词在千禧年时期并不怎么被人关注到。

但新能源一直都是国家都大力支持的项目。

段嘉嘉印象最深的就是曾经看过可燃冰的新闻。

所以,尽管外面人看来段述南这几年好像只是在原地踏步,最多是每年都会出几款新的电动车。

可内部人都知道。

只要那个实验室成功,段述南的身家会呈十几倍,甚至是几十倍的增长。

而且,如果他们够速度的话,将这项技术研发成功,走在世界前列的话,那就更不得了了。

段嘉嘉对于陌生行业不懂,她穿书之前也不是什么特别关注科技发展的人。

正是如此,段述南从来都不会强迫段嘉嘉去接下自家公司。

他是一位父亲,但也是老板。

把这么大一家公司交到一个完全不会经营的人手里,公司败了,家业没了,那是自己家活该。

可那些因为公司出现问题而失业的职工呢?

作为企业老板,要有一定的社会责任感。

他们保证员工有饭碗,也是在维护社会稳定。

这也是为什么,十几年后网络发达了,一旦有知名企业开始裁员,哪怕只是因为战略安排放弃某地市场,这样的动向都会受到巨大关注。

因为裁员就代表有人失业。

这样的人一多,就非常容易造成社会不稳定。

只是,你有张良计,我有过墙体。

之后这样的行为就不叫裁员了。

叫“优化”。

只能说,中华文化博大精深,还真被这些资本家给玩出花儿了。

段嘉嘉接到她爸电话,说要去参加公司年会的时候还愣了一下。

她也不是第一次参加她爸那边的年会了。

只是这一次居然是在省城办,这就很新奇了。

考虑到员工大部分都是桦水市的人,所以每年的年会都在桦水市举办。

南郊林场那边也会有。

毕竟要容纳上千人的酒店,实在是没有。

所以段述南一般都办两场。

中午带着全部领导层在工厂的空地上做流水席,还会请明星、杂技团队和戏班子过来表演。

抽奖也是在这个时候进行。

到了晚上除了领导层之外,还会邀请每年的最佳员工去市里的晚宴。

晚宴上还会有合作商和经销商。

一样很热闹,但这样酒店压力就大大减少了。

抽奖同样会有,只是奖品就不一样了。

工厂那边的奖品更多是家电和日用品,而且数量比较多。

除了特等奖的小汽车只有一个之外,一等奖的电动车都有五辆。

晚宴的奖品则是出国旅游这类。

倒不是区别对待,而是大家的需求水平不同。

而且,在工厂那边抽奖活动是有做一点手脚的,越往上的领导层越抽不到。

会放相应的乒乓球进去,但像段述南还有赵武、刘国庆这个层面的管理人员就没有将名字交上去。

但对外还是要说,是全公司一起抽奖,大家一起玩。

这算是一点善意的谎言吧。

抽到了对他们来说也只是一个乐子,但对于其他员工来说,那是可以节省一笔花销,或者将东西转手卖了还能增加一笔收入的好机会。

“这次怎么在省城了?”段嘉嘉好奇地问。

段述南倒是哈哈笑了几声,说:“桦水市那边留个分公司,把总部挪到省城这边来了。对了,爸爸在省城买了一套别墅,到时候你就直接在省城下飞机回家。”

段述南不光说了自己的事情,还提到了南郊林场。

因为机械厂转成了电动车厂,生意还很不错,因此大批下岗的情况没有在南郊林场出现。

只是像灯泡厂这样的小厂还是不行。

不过好在这几年的电动车厂一直都在招人,倒是对南郊林场影响不大。

段嘉嘉平时也会跟隋佳丽发电子邮件聊天。

只是跨国电话比较贵,隋佳丽平时也不怎么跟家里联系,一般一个月打一次电话。

但就算是这样,段嘉嘉也从隋佳丽那里知道,隋佳丽的父母已经搬出了南郊林场。

夫妻俩开了服装店,在隋佳丽的远程指导下进货,做搭配,还办得有声有色,桦水市开了三家分店不说,还在省城开了一家更大的店。

听隋佳丽的意思,她爸妈现在准备自己做品牌出来了。

而且隋佳丽的大伯一家,也就是隋东风的父母也准备参一股。

两家人关系好,还都只有一个孩子。

隋佳

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