办公室内，格里芬率先给了老库一个拥抱：“祝贺，刚才的新产品发布会效果不错，看来大家都认可了你。”
“谢谢！”
“同样祝贺你！”
老库错身，又与布莱恩拥抱了一下。
三人在办公室内坐下，老库开门见山问道：“不知道二位先生今天来找我，是有什么重要的事情吗？”
老库特意强调了“重要”一词。
按理说，公司任何重要的决策都应该通过董事会进行表决，这是为了维护所有股东的利益。
作为公司的ceo，私自会见大股东的代表本身就有点违规，更别说是商量什么重要的事情了。
格里芬道：“库，你执掌公司也有一段时间了，大家也习惯了公司里没有乔的日子，我们这些大股东都认为苹果公司需要迈进新的里程了。”
格里芬这话就是明明白白告诉老库，我们就是代表所有大股东而来的，并非只有我们两家。
“新的里程？”老库猜测着这帮人的真正用意。
布莱恩暗示道：“库，作为公司的老员工，你应该很清楚乔的性格，他确实是一个创新的天才，但他的性格也过于专横、骄傲、粗暴，这也是当初他被董事会解除职务的原因，我们都希望你能引以为戒。”
老库听得都快要骂娘了，就不能直接点吗？
没事学人家兜什么圈子啊？
见老库一头雾水，格里芬接过话题说道：“布莱恩的意思是，乔过去制定的一些经营方针应该根据市场的变化做出改变，我们不能一成不变。”
老库问道：“格里芬先生，能具体点吗？”
两人对视了一眼，布莱恩直接道：“比如公司的企业文化：以客户为本，然后改变世界，这句话确实非常洗脑，但要分清楚洗谁的脑。作为公司的ceo，你首先要对股东们负责，然后才是客户。”
老库沉默了，他知道两人还有下文。
格里芬递过来一份资料，说道：“这是国府经济部门对未来几年经济形势做出的预测报告，全球性经济危机已经过去3年，无论是发达国家，还是新兴国家的经济都已经走出疲软，这代表着大量的热资会回流股市，我们必须抓住时机一飞冲天”
这份资料里面不仅有对未来几年全球经济做出的预估，还有几家权威机构对苹果公司未来业绩的预估。
无一例外，他们对苹果的发展前景都非常的看好。
格里芬代表的先锋领航集团以及布莱恩则代表的贝莱德集团，无疑是想利用苹果抓住这波红利狠狠地咬上一口。
苹果公司不仅已经是全球市值第二，发展前景评估还非常的高，再也没有比它更合适了。
老库皱眉道：“那么，具体要怎么做呢？”
格里芬再次递过来一份文件：“这是我们请经济学家为苹果公司量身定制的发展建议，我们给它取了一个好听的名字，叫做资本回报计划！”
老库认真翻阅起来。
计划不复杂，核心就一条：苹果公司每年拿出一部分利润赎回股民手中的股份。
普通股民想要卖出股票，必须有下家买入，才能最终成交。
这种方式无论交易多少手，流通股的总数是不变的。
众所周知，苹果公司的股票不仅流通股数量多，而且股票非常的分散。
这代表着少数几个大股东无法控制公司，权利集中在董事会，这对ceo有利。
这个结果，是老乔再次执掌苹果后有意为之。
经历过一次被驱逐出公司后，他也学聪明了。
弊端也很明显，股票分散就比较难以操盘。
长期炒股的人都知道，只要你持有一家公司的股票，哪怕持有的股票数量很少，你也是有投-票权的（那种事先约定无投-票权的股票除外）。
每当有重大决策的时候，股票买卖系统会向你推送该支股票的重大决策信息，给你几个选项选择。
普通股民哪里知道这个决策是好是坏，都是瞎几把随便投的。
这也导致公司在做出好的重大决策时，很可能因为一帮小白而夭折。
而股票赎回的方式，却是减少流通股的数量。
市场经济遵循着一条亘古不变的定律：物以稀为贵。
先锋领航集团和贝莱德集团抛出这个《资本回报计划》，主要目的有两个：
一，是减少流通股的数量，好方便资本操盘抬高股价。
二，是增加大股东的控股份额，好将整个公司纳入他们的掌控中。
他们不需要增加多少，只要保证他们大股东的利益同盟控股大于百分之50就行。
此刻，老库就面临艰难的抉择。
到底是坚持底线，还是当人家的“旺财”？
老库几乎没有怎么考虑，就知道选什么了。
他不是老乔，没有对方的威望和筹码，根本抗争不了。
人家特意选择在他根基未稳的时候摊牌，就是明明白白地告诉他：不听话，就把你换掉。
老库道：“这份计划我好好研究一下，我会找个恰当的时机，让人在下一次高层会议上提出。”
格里芬