徐琳琳的建议也让江飞宇陷入沉思中，可能是受上辈子破产的阴影影响，导致江飞宇对于借贷经营是比较保守的，特别是借银行的钱。 急速网吧扩张2号、3号店的时候，虽然也向银行贷了几百万，但那是用整栋房子做了抵押。 投资失败了，大不了那栋房子被银行收走。 飞宇科技在最困难的时候，江飞宇首先想到的是融资。 一来互联网公司没有什么固定资产，能够借到的钱有限；二来，江飞宇本身对借款经营有些抵触。 融资款提现后，江飞宇首先买了两套房，这既是保本的投资方式之一，何尝不是江飞宇为自己留退路呢！ 既然这样，宇依科技适当贷款一部分也不是不行，反正自己还有飞宇科技这条退路。 而且，以陆胖子的精明和他身上汇集的人脉关系，他干房地产要是挣不到钱，江飞宇能把名字倒过来写。 想清楚了其中的关节，江飞宇吩咐道：“琳琳，你联系一下几家银行，咨询一下贷款的事情，以宇依科技的名义贷款1000万，有需要的话飞宇科技可以作为担保方，要求放款审批速度快的。” 徐琳琳马上应道：“好的，老板，我一会就去联系。” 家底判断完了，江飞宇让徐琳琳先回去，把陈大军和俞洪博留了下来。 陈大军问道：“老板，您还有什么事情要吩咐吗？” 江飞宇说道：“让你们俩个留下来主要是两个事情，第一件事，我这段时间看了你们每个项目归档到公司服务器的文档和代码，发现了一个比较突出的问题，项目组相关的人员，无论是销售阶段的销售、售前人员，还是交付阶段的需求人员、产品经理、项目经理、研发人员、测试人员，他们归档的文档和代码质量堪忧啊，同志们......” 陈大军和俞洪博都低着头不敢出声，他们此时都有点心虚。 之前江飞宇一直要求项目相关人员，要把整个项目相关的所有产出资料都定期归档到公司一个专门的文件服务器里面。 比如方案、报价、客户联系人清单、合同扫描件、需求确认书、交付计划等文档，以及各个阶段不同版本的代码、测试报告等。 不过这个制度一直以来都有点敷衍了事，从陈大军和俞洪博这两个领导，到传一个文档上来交差。 江飞宇为什么这么重视这个事情，实在是因为每个项目积累的东西，对于企业来说都是宝贵的资源财富。 现在这些东西都存在于每个员工的脑中，一旦这个员工离职了，接任的人就很难再把这个事情接起来。 举个简单的例子，比如说客户联系人清单，江飞宇就见过很多实例，很多销售人员跳槽到竞争对手那里了，直接就把以前公司的老客户带过去了，不就是因为客户的联系方式都掌握在销售人员手中吗！ 所以，江飞宇必须给两位下属上点“眼药水”，让他们俩个重视起来。 江飞宇问道：“知道我为什么不把这个事情放在周例会上说，就是给你们两个领导留点面子，能不能体会到我的一片苦心？” 两人异口同声道：“能。” 江飞宇继续连环问第二击：“能不能把这个事情管起来？你们要是没空管这个事情，我不介意专门设立一个岗位来管这个事情。” 陈大军赶紧保证道：“老板，完全没这个必要，我以后一定让手下的小崽子们重视这个事情，谁再敷衍了事，我直接扣他奖金。” 俞洪博也做了差不多的承诺。 专门成立一个岗位来给他们两个部门“挑刺”，想想都不自在，还不如自己回去骂手下的小崽子呢！丢人也是自己部门关起门来训。 见两人都领悟到自己的意思了，江飞宇继续说道：“第二件事，我这段时间看了你们每个项目组归档到公司服务器的代码，还发现了一个问题，那就是产品标准化程度很低......” 宇依科技目前给客户开发的系统，主要还是以定制化开发为主。 不同客户、不同系统产品之间的需求差异性很大，这也导致每一个产品包括系统架构、数据库、交互页面、组件模块等，都都要重新设计。 在江飞宇看来，这个问题还是很突出的，不仅浪费了很多重复的人工成本，也不利于缩短系统的开发周期。 而且这个事情肯定是越早解决，越早受益。 陈大军看这个问题跟自己无关，老老实实喝茶，小心引火上身。 俞洪博解释道：“老板，不同系统产品的应用场景完全不一致，功能也不同，客户对界面风格的要求也不一样，我们很难做到统一......”