“开会的事都通知下去了吗？”
听到沈明珠询问，文小琴笑回道：“我让小景去通知了，小景心细，办事也塌实可靠。”
沈明珠颔首，“能得到你的高度赞扬，想来是个不可多得的人才。”
“是，小景是去年毕业进的食品厂，毕业于奉城大学，专业是行政管理。”
沈明珠微微意外，“跟小夏是校友啊。”
“是啊，小景没有一般名校大学生的傲气和自负，人很谦逊也肯做事，这一点难能可贵。”
闲谈了几句下属的品性，文小琴话风一转说起正事，“一听到以后人事行政和后勤归沈副总您管，我可开心了，这不立马就过来了。”
沈明珠笑回：“汇报工作以后有的是时间，不过积极的态度还是值得我肯定。”
文小琴脸上露出两分惭愧来，“那我可要让您失望了，我急着来见您不是为了汇报工作，纯粹就是一时激动，能成为您的下属，受您直接领导，我觉得自己是撞了大运。”
沈明珠还有什么不明白的，对方这是来表忠心的。
虽然有些市侩，但也并不会让人反感。
事实上，像文小琴这种把野心和欲望摆在台面上的人，用起来反而省心省事。
很快到会议时间，两人一同前往会议室。
小会议室里，人事、行政和后勤三个部门的员工基本都到齐了。
看到沈明珠和文小琴并肩同行，言笑晏晏的进来，会议室里的人不由神色各异。
“文经理，这是我的辞职报告，请您批准！”
也不知是一时气盛，还是想要挽回面子，先前挨了文小琴批评的女职员，竟当着全部门和沈明珠的面，高调向文小琴递交自己的辞职书。
“你只是普通员工，你的辞职报告应该先递交分管你的主管，而不是越级找我。”
文小琴陈述的是事实，但她轻描淡写的语气，却是无形的嘲讽和巴掌：
挑衅我，你还不够格。
女职员羞愤欲死，脸色涨得通红，正想收辞职书转呈给主管，文小琴却又伸手接了她的辞职书。
“今天就为你破一次例，你的辞职报告我批准了，你现在就可以收拾东西离开。”
正常辞职流程都是需要十五天的工作交接，文小琴直接让女职员走人，几乎等同于辞退。
女职员搬起石头砸了自己的脚，只能灰溜溜的离开。
“我管理不善，让沈副总看笑话了。”
听到文小琴的自嘲，沈明珠不置可否，“无妨，确定人员到齐了就开会吧。”
“好。”
回归工作岗位的第一次会议，沈明珠并不打算讲太多繁冗褥节的内容，也不打算立威立规矩。
只是简单做了自我介绍，之后让各部门的主管汇报各自分管的工作和人员，最后就是通知晚上部门聚餐。
“下午下班前，我会让夏助理将聚餐地点通知大家，如果有特殊情况不能参加，可以找各自的主管说明情况。不过，我希望大家都能参与，借着这次机会消除工作中积累的负面情绪和矛盾，增进同事友谊。饭后，如果大家有兴趣，可以找个ktv消遣一下，今晚所有的费用由我个人承担。”
对于沈明珠上班第一天，就要请全部门人吃饭唱卡的事，全厂上下各说纷纭。
绝大多数都表示羡慕忌妒，毕竟谁不想有一个大方的领导呢？
而对于人力资源管理部的员工而言，原本因为“换帅易主”而产生的忧虑，则得到了一定的抚平和安定。
“沈副总不愧是女企业家呢，收买人心的手段还真是驾新就熟。”
趁着送文件的间隙，麦秋迫不及待将沈明珠的动向向杜娟作汇报：
“杜总您是不知道，现在全厂的人都在羡慕人力部，说也想划归到沈副总手下，可以跟着一块吃肉喝汤。”
杜娟签好文件才抬头，以玩笑般的口吻回应助理，“小麦，我怎么感觉，你对沈副总好像意见挺大？”
麦秋撅了撅嘴巴，“杜总，我是您的人，自然要站在您这边为您考虑。我就是觉得，沈副总做的这些事对您有威胁。”
杜娟默了默，道：“这种不利于团结的话以后不要再说。”
“杜总，您放心，我有分寸的，这些心里话我也只会在您面前说，在外面我一个字都不会提。”
“去工作吧。”
……
聚餐后的一个星期，沈明珠都安安静静的，像个老干部一样，每天准点上下班，按部就班的走工作程序。
因为她的回归而掀起的掀起的话题和热议，也逐渐平息下来。
……
转眼进入四月份。
“上个月各门店的销售业绩都下滑严重，好多老店员都提交了辞职报告，暂时被人力部压着没批，但拖延得了一时，拖延不了一辈子啊。”
看着惨淡的销售数据，麦秋满腹的牢骚和抱怨，“沈副总回来也有小半月了，还以为她能有什么大的作为，能让厂子的情况好转呢。”
“真不知道她怎么想的，厂子好歹也是她的心血，她倒天天跟没事人似的不管不闻，还不如继续在家歇着。”
早