在选择工具人的时候，作曲人才会考虑到性价比。
和厉害点的歌手合作，自然就不存在工具人的说法了。
但这次，公司给的任务是培养一线！
哪有部门会用工具人的选择标准，来挑选重点培养的苗子？
您还当这是新手游戏呢？
吴勇苦着脸道：“选人是为了业绩，这两个人选，尤其是孙耀火，能让我们业绩达标吗？”
“我来。”
林渊开口道。
吴勇的心情，似乎一瞬间放松了许多，他有些不确定道：“代表会亲自出手？”
他下意识忽略了一个事实就是：
林代表是一个非常高产的作曲人！
别的部门选择合作对方，都是群策群力的写歌，而在九楼作曲部，林代表可是很喜欢亲自出手的！
如果林代表愿意亲自出手，就算歌手基础差一点，也不是不能接受……
况且公司的指标定的很高。
吴勇确信，其他部门虽然选了两个对象，但两个人选中，能推出一个一线，就算是及格了。
毕竟是一线，哪那么容易培养出来。
只要林代表多费心，帮衬帮衬江葵，这个业绩，差不多也就可以达标了，孙耀火达不达标不是重点。
想到这。
吴勇终于彻底放心了，他重重的点了点头：
“那没事了。”
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ps：前两章是六千字保底，这章是幻羽大佬的第七章加更……都私聊我了，2333，这波必须给。
这下可以收工啦。