只有正式的员工才能够享受到各种福利什么的。
至于说临时工那就不能想了，当然了，合同工五险一金什么的肯定也是要享受的，但是呢，真正的能够享受到更多的福利的还是正式的员工。
所以说合同工合同中严格上来说也算是正式的员工，但是呢和正式的员工比较起来，他们还是有一定的差别的。
就比如说之前在分房什么的这样的一个事情上面如果正式工他有没有分房的话，那么合同工就别想了，更不用说临时工啊，临时工想都甭想，临时工连过节的福利都未必有。
不要以为现在就没有福利分房了，有钱的单位呢，人家根本不在乎这个，有钱的单位自己搞块地，自己当然是一个非常有钱的单位，不是清水衙门了。
所以说电视台自己搞快递完全是小意思呀，在市中心搞不到的话可以在郊区搞一点交通比较方便的，郊区距离市中心也是比较近的那种，公交地铁什么的都有，在这个地方搞一地皮的话对电视台来讲根本就是小意思。
所以说呢，在这样的一个情况下呢，这种事情呢，正式的员工和合同工还有服务，临时工呢，差别绝对是非常的大。
所以说呢，这也造成了在电视台，其实他的竞争压力是非常大的，一般的情况下合同工是绝对不可能转成正式工的，当然了，如果说你有后台，这就没有什么和可说的了。