面对如此详实而令人信服的报告数据，其他领导们只能选择默然，并暗自思忖要提出质疑并非易事。毕竟，这样出色的工作业绩与过硬的专业能力，已充分证明裴语迟完全有资格和实力担当改革工作的重任。况且在当前形势下，谁又能拿出一份比这更优秀的方案，并有勇气挑起这项艰巨的任务。
大家深知，改革并非一朝一夕。这次改革的难度，就如同要给整个机构进行一次换血和重塑。
有这样一位精力充沛，具有魄力，不畏强权的年轻人来主导，或许，真能破釜沉舟，带领大家走出这场制度僵局。
台上，顾长林沉默地打量着台下。他看出众人的心思，
众人默契地避开他的目光。他们都在心里打着小算盘，如何在这场与既得利益者博弈的改革中取得平衡，最好大家都能度过难关。
顾长林看出裴语迟对改革工作的热忱与魄力，能提出这样翔实的报告，看问题如此清晰透彻，裴语迟无疑是此次改革执行的不二人选。
顾长林颔首，语气温和中透着坚定：“裴语迟的成长速度和工作能力令人难以忽视。他提出的改革方案不仅展现出高度和前瞻性，更体现了远大的抱负和全局性的思考。”
冯国梅补充道：“而且，在极短的时间内提出如此详尽可行的方案，充分证明了他的专业能力和不懈努力。这样的努力应该得到重视和肯定。”
顾长林的表情庄重而肯定，目光坚定地扫视着全场：“是时候让像裴语迟这样的年轻人来推动这项意义重大而深远的改革了。有人曾怀疑他三十岁是否太年轻，我曾经怀疑过，现在，显然年轻是他的优势。”
他突然停顿了一下，扫视全场道：“当年汉代名将霍去病，二十五岁就已经是骁勇善战的大将。尽管年轻，他在政治和军事上的才能无与伦比，堪比那些老将。”
他缓缓地继续说道：“年龄并不能成为衡量一个人能力的唯一标准。裴语迟今天所展现的才华与胆识已经彻底颠覆了对年轻人的成见。他带来的新鲜思维和充满活力的工作风格，将为我们的改革事业带来新的活力和动力。让我们不再限制人才的发展，不再用年龄来拘束他们的澎湃激情与视野。”
会议室内鸦雀无声，所有人都在心里忐忑、激动又期待，台长的这番话，无疑昭示了改革的号角终于吹响，而裴语迟，很可能会成为这次改革的中流砥柱。
王福海依然难以置信地看向冯书记，又迅速转头盯着顾台长，想在两人的脸上找出哪怕一丝开玩笑的痕迹。
王福海怎么也想不通，一个小小的主持人，怎么可能担任改革的执行者。
顾长林的话音刚落，会场静默了几秒钟。王福海这才意识到，自己竟有些出神。他慌忙调整坐姿，假装镇定地推了推眼镜。
王福海一直认为，再过两年自己就可以凭借时间和资历顺利接替即将退休的顾长林，坐到台长的位置。如今半路突然杀出个裴语迟，倘若这次改革他一展身手，必能得到上级赏识，这，对王福海未来的升迁无疑构成了巨大威胁。
至此，王福海心中更生出了隐隐不忿，假如被一个年轻后生夺去了本该属于自己的机会，岂不是白白等待许多年。
王福海脸上还是得维持一副赞同的姿态，只是若有似无地表达几句意见，把自己的态度表现得稍微低调些。
“裴语迟同志的方案的确挺新颖，后生可畏啊！”王福海微笑着点头，“只是实施起来难度还是较大，需要我们这些老同志给予更多的指导。避免因为过于理想主义而走偏锋。改革还是需要稳扎稳打、按部就班，既不能离开现实基础，也不能急于求成。需要在工作中积累更丰富的经验，扎扎实实做事，这样才能让改革达到预期的效果。”
王福海的话显得很是温和，但是听得出来语气中有几分不信任与怀疑的味道。要知道，王福海在这个圈子里也算得上资历老道，他的意见自然也比较受重视。
顾长林微微皱了下眉头，他敏锐地察觉出王福海话语中的弦外之音。作为台长，他必须维护改革的正确方向，不能让王福海的消极态度影响大局。
就在这时，冯国梅机敏地开口道：“王副台长说得不错，改革确实需要扎扎实实地做事，但裴语迟同志提出的新思路也令人耳目一新。老同志们丰富的经验，配合上年轻同志们的活力，改革的效果想必更好。”
她的话化解了场上的微妙气氛，表明了她站在改革一边的立场。顾长林也颔首表示认同，王福海的脸上闪过一丝不甘，但也只能强打精神，把话题引向其他方面。
尽管王福海内心略有不快，但是台下的氛围却逐渐热烈起来。这场意外的“表扬大会”以一种自然流畅的方式，让这位年轻人终于有机会施展抱负，而大家也乐见于此，毕竟在这个圈子里，真正有才华与远见的青年并不多见，而裴语迟的出现似乎让他们看到了希望。
最后，冯国梅书记提请领导班子进行投票表决，全票通过。
并宣布，经过台班子领导会议讨论，决定任命裴语迟担任公司全台改革方案实施工作委员会主任，并直接向顾长林台长汇报工作。
掌声再次响起，