虽然这个人能力水平的确过关，但他做惯了老板，即使是破产重来之后依然没有从头再来从员工做起的自觉，不仅以审视的眼光看对面的人事，还用一种仿佛打量商品般的目光打量女性……
这样的人，即使他的个人能力再强，徐一语都不会用。
“抱歉董事长，之前是我没有做好应聘者的筛选，才导致面试时出现了这样一个人，是我失职了。”
赵仁的道歉十分利索，徐一语却没打算追究他的过失。
“隔着互联网和手机，你也没有见过真人，不必自责，继续面试其他人吧。”
赵仁看了看徐一语的表情，见她完全没有生气的意思之后，才终于放下了心。
他已经是一个职场老油条，这次居然又被新油烫了一回，心里别提多尴尬了。
董事长没追究，不代表他可以真的不放在心上。
以后部门里的专员再招募新人时，他必须得加倍谨慎地审查了。