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第9章 事在人为,不是吗?(1 / 2)

楚颜点了下头:“好!”

牛剑跟林斌离开后,楚颜叫着吕梁去了隔壁的会议室。

楚颜把上午的立项书又打开投影。

吕梁依旧吊儿郎当,一副谁也不服的样子。

老实说,正常人看到他这样的都会很反感,楚颜也不例外。

但是人不能看表面,尤其他还是林斌管不了的刺头。

那对于楚颜来说,敌人的敌人,就是自己的朋友。

楚颜对这个刺头很感兴趣,作为上一个项目的主要核心策划,他是有一定能力的。

那有一定能力的人,肯定渴望被重视,能在职位上有一定的提升,但是对于公司这种扁平化管理,而且还是中台的管理体系来说,他在这个公司根本看不希望。

所以,他才这么反感林斌吧。

“你好,我叫楚颜,是新项目的制作人。”

吕梁愣了一下,是制作人,不是像他一样的普通的策划负责人?

“项目要独立开发?”

楚颜点了下头:“这一类产品开发,人员配合比较紧密,不项目制很难进行。”

吕梁怀疑的问了一下:“老板同意了?”

按照吕梁对公司的了解,老板尽可能的省成本,将这些人兼干多个项目,怎么可能会为了一个新项目招人?

之前他也跟老板建议过,但是老板不听,他的那个项目,拖拖沓沓的干了一年多,美术垃圾的一批,开发就更不用说了,一堆BUG!

楚颜:“对,老板支持的,看来公司对新项目很看重,也愿意倾斜资源给新项目。”

吕梁挑眉,不置可否。

“我劝你不要太乐观。”吕梁对此不抱有一丝希望。

楚颜望向眼前这个男生,看起来跟自己年纪相仿,虽然流里流气的,但是能说出这样的话,显然对自己没有太大的敌意。

而且还有探究的意思。

楚颜笑了笑:“事在人为,不是吗?”

楚颜对于做项目有足够的耐心,就像她的性格一样,如果她认定的事情,不达到目的,她不会罢休的,甚至会用各种方式达成目的。

就像这个新公司,新项目。

人若是不行,那就解决人。

当然这一切都是老板支持的才行,不然,她就是个空架子。

楚颜已经打开项目立项书的PPT。

看到正儿八经的PPT,吕梁有一丝诧异。

上午的立项会,他并没有来,所以楚颜单独要再给他讲一遍。

做项目首先要统一认知,将来每一个进来的新人,她都会讲一遍项目蓝景。

“你竟然还写了立项书,以前还没见过。”

楚颜想起上午开会时,大家诧异的目光。

“是不是大家都是一拍脑袋就开始做项目了。”

吕梁点了下头,也开始认真看PPT上的内容。

“是啊,公司大部分项目都是拍脑袋的产品,而且都是抄。”

楚颜:“抄有抄的玩法,核心要是抄不到,就很难做出好的数据。”

吕梁认真起来,眼前这个微胖的女生看起来不是那么水。

吕梁:“洗耳恭听!”

楚颜:“那我先讲下项目的核心玩法和规划。”

于是,楚颜把上午讲的内容,又复述给吕梁听。

吕梁难得收起自己流里流气的样子,认真听楚颜讲项目的背景,核心玩法,团队规划,项目理成本和项目目标。

这让他仿佛回到了以前,刚进大公司实习的时候,他的领导也是这样带他的。

二人根据项目的核心玩法,展开了讨论,不得不说,这个项目对于吕梁来说是个挑战。

项目的核心是在剧情和关卡上,这两个核心他都没有接触过。

而以前他只是普通的系统策划,系统只是外围的一些功能,这些都很简单,几乎每个项目都有。

但剧情和关卡是两个复杂的功能,而且需要制作编辑器协助剧情策划和关卡策划,去制作相应的内容。

吕梁皱眉:“不好意思,这两块的内容我没什么经验。”

楚颜望向吕梁,没有经验?

而后楚颜问道:“每个人做一款新项目的时候,都没有经验,难道会因为没有经验,而不去尝试更多的项目类型?”

做系统策划的人都知道,这是不可能的。

市面上的产品千奇百怪,各种游戏类型都有,也极少有公司只做一个项目类型做到死。

就拿现在的公司来说,也是,以前吃重度游戏的红利赚到了钱,但花无百日红,现在还是下场找市场需要的产品。

吕梁点了下头:“你说的事,那我尝试一下。”

楚颜:“我把之前公司的文档带来一些,先把剧情编辑器这块的内容分享给你,关卡那边公司有基础,暂时不用操心,剧情系统和剧情编辑器优先。”

也就在讲解的过程中,楚颜已经了解了吕梁的情况,以及他的工作能力,并给他做了工作的安排。

吕梁心里是有些佩服这个女生的。

和他一样的年纪,却能轻松管理一个这么大的项目,而且还是女性制作人。

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