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第97章 你们要求这次也太高了,价格不好再压了!(1 / 2)

不过,做游戏久了,楚颜也习惯了。

大部分项目完成后,对公司没了价值后就会裁员。

实际上楚颜也很厌恶这一点。

好多人说要对公司有感情,你的努力公司会看到的。

都特么是扯淡。

吕梁:“是啊,本来这次就不应该再推的,老板不死心罢了!”

吕梁也很郁闷,作为核心策划,他当然知道结果。

但没啥卵用。

他又没有话语权,林斌走了,反而让他成为背锅的。

接下来就是跟进维护项目。

可能一段时间都没啥工作了。

也错失了去楚颜项目的机会,现在她的项目,主策划都招到了。

楚颜:“好吧,等之后看看吧,你那边彻底忙完了就来我这边。”

吕梁:“行!”

眼下他也觉得最有希望的是楚颜的项目。

美术效果虽说还不理想,但比以前真是好多了。

二人做了个核酸,才又回去。

楚颜没有回工位,而是把孟卓叫了出去。

两人直接去了休闲区。

“啥事?”孟卓问道。

楚颜:“刚才隔壁项目组的吕梁找我出去聊了会,他们项目组凉了。”

孟卓:“就那个合成的?”

楚颜点了下头。

孟卓:“老板啥打算啊?”

楚颜:“不推了,暂时先维护,毕竟买了一些量,吕梁留下来维护,其他策划开了。”

孟卓愣住:“策划开了?”

楚颜:“嗯,没想到公司还会裁员,我还以为老板不会裁人呢。”

孟卓:“这些人在这工作的时间短吧,而且,策划是最容易替换的。”

楚颜:“确实,所以咱们项目得好好做,这是个长线项目,前期咱们节奏得快一点。”

孟卓:“行,我都听你的。”

楚颜:“还有一件事,开发现在研发进度,估计两周左右,编辑器就能开发出来,衔接剧情和开发的脚本策划得招人了。”

孟卓:“确实得招了,招人也得一周多的时间。”

楚颜:“我也跟徐莹莹说了,文案组后期可能要拓人,前期得稳定个组长,我打算让徐莹莹先干着。”

孟卓对剧情还真不了解。

孟卓:“那徐莹莹愿意吗?”

楚颜:“她有想法干了,但是之前没啥经验,估计带起来有点难,我还得帮衬着点她。”

尤其是上下流程的环节,徐莹莹是一点都不了解。

后来楚颜也明白,为啥徐莹莹不主动了。

对未知事物她压根都不知道流程,所以她都不知道自己的活都有啥。

孟卓:“确实,搭建流程是最麻烦的,文案牵扯美术,开发人力还众多,组长这个职位还是很有压力的。”

楚颜:“先培养看看,现在海外剧情的文案招到太难了。”

楚颜也想找个给力点的,奈何老板不给钱。

比如说像她,她以前做文案的时候,工资就很高了。

楚颜:“所以关卡那边你就多费心些,我精力有限。”

楚颜其实一点都不像带人,带人一般都会饿死师傅。

但楚颜又不想做执行。

所以只能培养别人,好好干活。

楚颜想到这,忽然愣住。

想起以前的那个葛慧,她是不是也期待自己能自己支棱起来,但她的情况又不一样。

当时她干的活还挺多的。

但刚做管理容易出现的问题就是,执行管理思维分不开。

管理一旦不会管理,那下面就都是凌乱的。

也镇不住底下的人。

孟卓点了下头:“行,我现在就调研着呢。”

楚颜跟孟卓说完,就回去了。

因为公司没有HR,刷简历的活就是楚颜的了。

楚颜选了几个简历甩给徐莹莹,让她也看看。

快到下班的时候,徐强又发了一组图出来。

这次徐强没有着急发剧情的UI。

只发了游戏主界面的。

老实说,这次做到神似了,比之前好太多了。

就是按钮的写实感画的不大好,能看出他功底不行了。

楚颜便给徐强一个大大的赞。

策划组的人,也纷纷点赞。

徐强看了,但是并不高兴,他还是觉得不好看。

但是没办法,他的工作使然。

楚颜:“大方向OK,稍后@徐丽反馈下。”

徐丽:“收到!”

徐强看到还要反馈,当即站了起来,直接下班走人了。

徐丽没着急下班,来到楚颜的跟前。

“颜姐,我觉得这版好多了,感觉对了。”

楚颜:“嗯,但是大小比例你在看看,还有右边按钮的底色,换成绿色,逻辑上是次一级的了,还有图标,图标看样子像是临时拼凑的,你问问他是最终的么?”

徐丽点了下:“好的,颜姐。”

说到图标,楚颜忽然想起关卡美术原画的事情。

楚颜:“明天再回吧,先下班吧!”

徐丽

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