给简历镀金，所以，愿意接受极低的报酬和没有编制，任劳任怨的做事，他们做的比正式员工更好。
所以，雇主自然就更热衷于雇佣非正式员工，看看人家这种非正式社畜，10万日元一个月的薪水，比拿到二三十万日元一个月的社畜，工作效率要高多了。
雇佣一个临时工，就完全可以顶两三个正式工。而这些临时工之所以愿意这么拼命的接受压榨，目的也不过是积攒自己的工作经验和工作经历，并获得任职企业的好评。
给简历镀金，所以，愿意接受极低的报酬和没有编制，任劳任怨的做事，他们做的比正式员工更好。
所以，雇主自然就更热衷于雇佣非正式员工，看看人家这种非正式社畜，10万日元一个月的薪水，比拿到二三十万日元一个月的社畜，工作效率要高多了。
雇佣一个临时工，就完全可以顶两三个正式工。而这些临时工之所以愿意这么拼命的接受压榨，目的也不过是积攒自己的工作经验和工作经历，并获得任职企业的好评。