巴，当然还有我们荣耀科技！”
话语说到最后，王助理的眼眸中，或多或少带着几分自豪。
张微骥听到这话，神色不由带着几分纠结，微微叹了一口气，仿佛下定决心的沉默下来。
王助理不解张微骥为什么像是失去了魂一样，但还是跟着foxmail团队尽可能沟通。
其他人多少也对自己换了一个东家感觉到迷茫，但在知道自己工资没下降而且还涨了，却也没太多抵触情绪。
不过，就在王助理与丁少秋准备走的时候，张微骥找上了两人，开口道，“我想要请辞Foxmail负责人的职务。”
“为什么？”王助理没想到张微骥居然想要请辞简直无法理解。
“我……不想要离开羊城！”张微骥对王助理诚恳道。
“张经理，请你考虑仔细了！”王助理没想到居然会遇到这种事不由郑重道。
“我真考虑清楚了！”张微骥深吸一口气，对王助理道，“也许钱塘风景如画，但我已在羊城这里待了多年，早就已经习惯了羊城的生活，我真不想离开。”
“那你可是有去处了！？”王助理发问道。
“还没有！”张微骥摇摇头道，“也许放手了foxmail，会休息一段时间。”
作为foxmail的创始人，当初卖给博大互联的时候卖了1500万，所以张微骥并不缺钱。
“这件事，我会向刘总汇报，到时候再给您回话！”王助理对张微骥回答道。
说实话，王助理真不想要放弃掉张微骥，因为foxmail的创始人，自然是灵魂人物。
他的离开必然会对foxmail造成相当大的影响，甚至会让整个团队都产生几分的动荡。
虽然刘泰的要求只是用foxmail这个邮件作为未来在市场上的交流工具，但王助理却希望foxmail能在国际上纵横驰骋，那自然少不了它的创立者。
所以，王助理几乎是第一时间便打电话给刘泰，汇报这件事。
刘泰听后从容笑笑道，“这倒是小事，foxmail团队喜欢在羊城，那我们就在羊城租个办公室作为研究中心，让foxmail这个团队安心办公就好。
我们只需要他们对foxmail稳定更新，成为我们跟外国人的交流工具。
不过，需要让他们每个季度安排个人来我们公司进行一次foxmail工作的汇报。
每年需要他们来开一次总会，知道下一年的工作安排。
另外，我们公司的规章制度，也需要落实下来，尤其是会计需要过去监督财务情况。”
“我知道了！”王助理听到刘泰的话，马上回答道，“我马上给他们回话。”
刘泰对人员要不要强行到钱塘来工作，实际上并不强求。
因为未来的各个公司对待人才的态度，那就是在对方原本工作的城市建立科研中心，把人挖到科研中心里面干活就好。
最先是谁掀起这种模式已不得而知，但干得最出名的应该是华为。
凡有企业遭受了大难，华为就好像秃鹫一样，果断跑过去想收购。
但从2012年摩托罗拉收购失败开始，华为想要收购外资，基本上就受到漂亮国明里暗里的阻挠，好几次收购外国企业，基本上都是以失败告终。
所以，在买不了品牌与专利的情况下，华为改变了策略，开始从直接收购公司的品牌与专利，变成去这些公司挖人，并且在当地建立适合当地工作人员的研究中心，方便他们就地生活。
任老表示：“莪可以没有专利，但我们不能没有人才！”
所以如果他们来不来钱塘生活，对刘泰来说并没太多感触。
毕竟以前见过这种人多了去，但最重要得是，刘泰需要他们遵守荣耀科技的规章制度，保持好每周优化的节奏。
说实话，刘泰自从做项目经理以来，唯一积累下来的经验就是，做互联网项目，需要及时收集拥护反馈，然后进行勤奋更新。
你努力你的顾客未必会看到，但你不努力你的产品就是比不过别人。
只要别出现颠覆整个行业的产品，那一个月更新一次，跟顾客形成良好互动，那顾客粘性就会自然而然的提高。
此刻，王助理倒还没离开博大互联，而马上找上了张微骥。
这时的张微骥已主动找上自己的副手开始进行一些交接性质的嘱咐。
虽然不打算去钱塘，但foxmail这个电子邮件项目，到底是张微骥一手带出来的，张微骥还是希望这个产品能尽肯能做到善始善终。
而这时候，王助理过来快步赶了过来，对张微骥道：
“张经理，我已向刘总汇报过这件事情了。
刘总表示，公司会在羊城这里建立研究中心，您带着您的foxmail进驻到里面工作就好！”
“啊？”张微骥听到了王助理的话，不由愣了愣，却是有些难以相信。
王助理却是说道：“不过到时候，公司会派一个会计过来管账。
至于人事，每年年末去开会，你记得跟公司打声招呼，公司会先在公司内部进行