在全公司各个部门轮番经历培训、实操和考核。
周娜本以为自己这个“前开发部成员”在运营中心轮岗时会遭到排挤，没想到气氛却异常和谐。
不仅王昌有问必答，就连以往对自己轻言相向的同事们，竟然也都十分好相处。
进入到运营部门后，王昌直接把一个准备好的压缩文件夹发给了周娜。
并对她说：“周娜，欢迎你来运营部，实际上，我们部门的工作你应该大体都了解了，毕竟之前没少麻烦你给我们部门帮忙。作为管理层，其实你已经掌握了管控运营部的要义了，所以今天时间也不早了，你先自己看看文件吧，不懂的可以随时问我。”
周娜觉得王昌是在敷衍自己，但她也不想浪费时间，就接受了王昌的安排，自己回工位看文件了。
可在她查看完运营部的文件后，她发现王昌说得对。
运营部负责什么内容，要在什么节点核对什么数据，通过这些数据得到什么样的后续指导意见——
这些，都是她每个季度都会帮运营部做的工作。
她还真就是：门儿清！
想到王昌说那些话时强壮男人脸上的不自在，周娜忍不住感慨：
哎！还真就是——以前走的每一步都算数啊周娜！