婆婆关切地说道。
陆逸尘微笑着回答：“妈，您别担心，我们会照顾好自己的。”
经过艰苦的努力，技术团队终于突破了瓶颈，成功研发出新一代产品。但新产品的推广又面临着挑战，消费者对新产品的认知度和接受度不高。
“我们要加大宣传推广力度，让消费者了解新产品的优势和特点。” 顾瑶说道。
陆逸尘和顾瑶策划了一系列的推广活动，包括线上线下的广告宣传、产品体验活动等。但效果并不如预期，销售增长缓慢。
就在他们为此烦恼时，公司内部又出现了人员流动的问题。一些核心员工被竞争对手高薪挖走，给公司的运营带来了不小的冲击。
“我们要反思一下公司的管理和激励机制，留住人才是关键。” 陆逸尘说道。
他们重新制定了员工福利和激励政策，努力稳定员工队伍。
经过一系列的挫折和努力，公司的新产品逐渐被市场接受，销售业绩开始回升。但陆逸尘和顾瑶知道，他们不能有丝毫的松懈，未来还有更多的挑战等待着他们。