这就是江元想给他们所有上的第一课！心态！
狼人杀，逻辑很重要，心态也很重要。
谁也不知道今年最后一个季度的天道大比会出现怎样的情况
高分段和低分段参杂在一起同台竞技也是有可能会发生的事。
可能钻石分段的玩家不太可能会和青铜白银的玩家匹配到一起，但黄金白金之流呢？
随敢保证他们绝对不会掉进低分段的对局？
全民大比，到时候一定是鱼龙混杂的局面！
如何调整自己的心态，也是重中之重。
如果仅仅只是因为一场游戏的胜负就把自己的心态给打崩的话那如何来应对接下来的正常对局？
江元想要看到的是他们兔子国的参赛选手到时候个个都是心态平稳的积分怪！
一场比赛的胜负压根阻挠不了他们的心态！
哪怕一把游戏被坑了，下一把也能快速调整自己的状态，最起码也能打出自己的正常水平，那就够了！
至于那些高分段
这样的历练对他们来说也是好事！
经过三季度的天道大比，江元也大概摸清了这些人的性格
天赋一定是有的。
只是他们身在高位太久了
他们看不起低分段的人，连四大营其他三营的人都看不上，更别提这些刚加入进来的新学员了。
归根结底，就是他们的心态太差！
江元也看过他们在三季度天道大比的比赛
他看完之后最直观的感受就是越打越差！
有些人甚至打到后面的阶段开始出现焦虑的情绪
可能是积分焦虑，也可能是对自己之前场次的表现不满
所以在接下来的对局中，打的很急躁，还一度出现了一些很低级的口误，被狼人抓住一顿猛锤
江元的确看不惯这些闪兔营的人但他又不能将他们完全放弃。
事实就是他们确实是当下兔子国最有天赋的那一批年轻人才，他们在最后一个季度的全民大比上很可能也会是主力军。
所以，他们需要的是敲打，是实训，而不是直接被放弃
张天明他们跟着江元混了那么久，自然明白江元的用意。
所以他们在调整了自己的心态之后，也就继续投入到接下来的对局当中去了
一连十场虽然中间都给了一定的调整时间，但对那些分段较低，经验缺乏的狼人杀新人来说这强度还是挺大的。
第一天的积分赛打完之后，各种各样的情况都发生了
有人打到一半干呕
有人打到后半程选择摆烂
也有人打一半直接放弃了声称强度太高，一点都不照顾新人。
对于这类人，江元给出的答案是哪来的回哪去！
四大营不养闲人！这是江元新立的规矩！
江元上来之后带来的制度改动不仅仅只是包括人才的扩招，其中还有一项很重要的那便是福利待遇！
闪兔营的待遇和之前相差不大，该有的资源一样还是会有。
至于其他三营江元都适当的提高了一些资源的分配，这让四大营对民众来说变的更有诱惑力！
甚至于被称之为垃圾场的肉兔营，能进入到里面的人，也能解决最基本的温饱问题！
所以，能进入四大营，能接受考核，对普通的民众而言，绝对是一个福利！
在这种灾后重建阶段，能解决温饱，甚至出去的时候还能有剩余这样的事谁不想干？
而且，四大营还给出了一个相对公平的上升通道，只要你有实力，你就有上升的可能！就能比别人高一头，能光宗耀祖，能庇护家人！
有这样的机会，一般人都不会轻易放弃，除非真的坚持不住！
如果是这种真的顶不住，真的感觉压力大到喘不过气的那他们确实也没留下来的必要。
这就是江元想要的人才选拔机制！
夜晚，江元正在办公室里查看第一天的情况
当他看到递上来的这些资料，他的眉头皱的更深了。
一千个人，第一天打完之后能留下来的居然连一半都不到
说实话，这是江元没想到的。
他觉得自己开出的条件已经足够有诱惑力了，而且这些人好歹也都是通过考核上来，怎么会连一半的人都坚持不住？
难道一天十场对他们来说确实太多了？强度确实太大？
但如果强度不够高的话那他怎么去选拔出那些顶尖的潜力型人才？
这就是一个非常矛盾的问题
江元必须做出取舍
正在江元头疼的时候，张天明他们三人敲门而入。
江元看到三人，表情才稍微有些缓和了下来
“怎么样？有没有比较特别的苗子发现？”
张天明：“有是有，但还不到特别惊艳的程度哥，你说你这办法可行吗？
江元：“乱套？具体怎么乱？”
李淳风解释道：“你没看积分榜吗？”
江元：“还没来得及细看你说说。”
李淳风：“第一天的比赛打完，闪兔营有好几个人排到了一百名开外！而有些新人我是指