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第31章 竞聘(一)(1 / 1)

“看到了,董主任。我刚来一年时间,对信贷这一块也没怎么接触,不敢贸然参加啊!肯定很多人会说我不知天高地厚!”

董主任轻轻笑了一声,“小柯,你想多了。从你在营业网点和客户部的工作经历、工作成绩,大家都很认可你。领导也有意使用年轻人,大胆尝试吧!”

……

有了董主任的鼓励,又听取了小玉的意见,柯勇下定了报名竞聘的决心。晚上,柯勇约了师父王莉珊一起吃饭,在他的鼓励下,王莉珊也报了名。

“我怎么觉得这次竞聘就是专门为你而设立的呢?”王莉珊对竞聘的事并不上心,因为她觉得这次的岗位也并不适合她。

柯勇倒不这样想,“我才工作一年,哪里轮得到我,也就是去熟悉熟悉。”

“我才是打酱油的。就算是陪太子读书吧!”王莉珊心态很好。两个人随便吃了点东西就各自回家了。

晚上,柯勇还是在准备即将到来的竞聘。因为竞聘分为笔试和面试两部分,柯勇还得把支行的一些文件、领导的讲话好好看一下。临阵磨枪,不快也光!

笔试面试就定在周六,参加竞聘的有十个人。在一个县里支行来说这就很多了,看来大家都在追求进步。笔试题目是五道主观题,柯勇虽然这几天恶补了一些,但对自己的完成情况总体评价就是——都有接触、不太深刻。

因为人少,十个人全部参加面试。下午的面试形式上还是挺正规的。抽签、收手机、等候、专人带路、结束后换地方等候。整个给人一种紧张的氛围。

柯勇抽到了1号,他不由得心里暗暗自嘲:我命真好!王莉珊抽到了7号!两人四目相对时,王莉珊悄悄捏着拳头向柯勇挥了挥,算是给他加油!

在人事部门一个老阿姨的带领下,柯勇来到了面试的会议室。一眼望去,评委是三个行领导——一把手邹行长、分管业务发展的王云副行长、分管风险和纪检的沈书记,还有人事部罗经理、办公室董主任。

“尊敬的各位评委,我是1号竞聘者柯勇,现就职于客户部客户经理岗。”这句话柯勇练了好多遍。

主持面试的罗经理今天严肃多了,收起了那张灿烂的脸。“一号竞聘者,请用五分钟时间回答你面前的问题,你有一分钟时间准备。及时开始。”

柯勇低头一看,其实是一个老生常谈的问题。但越是这样问题,越难以回答的有新意。

简单思索后,柯勇开始回答。“我认为在一个新的岗位上,要做到以下几点。一是围绕中心开展工作。上级行的工作重点、支行党委的工作思路就是中心……二是转变角色适应工作……三是不断学习提升工作……四是来领团队推动工作……五是运用系统指导工作……六是上下联动改善工作……”

柯勇的面试结束了,这个过程是紧张的。但松弛下来的柯勇觉得一身轻松。不经意间,他看到邹行长、王行长和董主任都在微微点头。

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