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第三百九十六章 管理模式(2 / 2)

不到重用。

因此,宫青云决定清洗一番,将那些只懂得拉帮结派、钻营私利的“关系户”剔除出去,为公司的创新和发展铺平道路。

经过几轮清洗,公司上下焕然一新。

那些阿谀奉承、不务正业的人都被清理出了公司,留下的都是具备才华和实干精神的员工。

原本那些“关系户”占据的岗位被宫青云安排给了有实力却一直得不到重用的员工。

这一举措极大地调动了员工的积极性,也让公司内部关系更加和谐。

完成了初步的清洗和调整后,宫青云开始着手开发新的产品线。

他观察市场形势,发现手机游戏正处在快速发展的阶段。

特别是最近一款老牌网页游戏推出了手机版本,引起了广泛关注。

而埃里克的团队也研制出了一些手机游戏,受到了用户的热烈欢迎。

宫青云认为,开发一款专注于提高手机部分功能以更好适配游戏的产品将会是公司发展的新方向。

“李明,我想听听你对开发手机游戏的看法。”宫青云开门见山。

“手机游戏?”李明稍显惊讶,“宫总,您是说我们要转行做游戏开发?”

“有何不可?”宫青云反问,“你看现在的市场形势,手机游戏正处在爆发的前夜。我们作为手机制造公司,没有理由错过这个机会。”

李明点了点头,“我明白您的意思了。不过,游戏开发这块我们之前并没有涉足过,需要重新组建团队,而且要找到靠谱的游戏开发者可不容易。”最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢

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