将进入的这个新环境，对她来说十分复杂。
这个实验室里大部分都是本校留校的学生，和她年纪差不多。在叶从心到来之前，他们都预先了解了叶从心的履历。这种情况下，任何一个正常人当然都会怀疑：这样的一个人，为什么要选择自降身价来到一个差得多的实验室打工？
于是，叶从心受到了两种阵营的不同对待。
一种是对她极为热情的，这个阵营的几个同事显然是不管三七二十一先抱大腿。谁知道这个天降的清华博士的来临是不是有内情呢？搞好了关系以后一定有用。叶从心这几年来听到过太多种类的奉承了，她被几个热情派新同事围着聊了一会儿，就将他们归为次等奉承。一见面就夸她在sci期刊上发表的paper质量一个比一个好，叶从心问：哪里好？都是些前辈的成果换着花样炒冷饭而已。这些人又说不出到底哪里好，毕竟连她的paper都没看过。一群场面话说惯了的人，遇上一个不按常理出牌的怼人选手，非常尴尬。
这些人散去，便出现了另一种——保持距离者。叶从心更喜欢这类人。他们对她没什么好感，知道她来是来抢资源的，当然将她当成对手。实验室的排位一般情况下是按照资历，同批进来的则是看成果。叶从心尽管是新人，但是同领域内资历是有的，能力更是有，她的到来造成了鲶鱼效应。
叶从心只是懒得社交却笨不到哪里去，她冷眼观察了一下局面，便厌从中来，接下来的几年，恐怕要憋屈地过。
实验室负责人来了，身边跟着实验室里的一个助理研究员。见到叶从心，那位助理研究员猛地大呼：“老同学啊！”
叶从心抽了抽嘴角，没想到居然在这里遇到了本科时候同级不同班的男同学。说是老同学，叶从心对他的印象也仅仅是停留在一个名字和一张脸的层面上，两人从未有过任何直接交流。当年这位男同学成绩不好，本科毕业的时候是极少数的几个考了其他学校的研究生的同学之一，算是垫底的那个阶层了。现在……
地中海发型的实验室负责人说：“小叶啊，我看了你的简历就知道你们肯定认识，特意没有事先告诉你们，怎么样，惊喜吧？”
男同学：“太惊喜了！”
叶从心：“真惊喜……”